La Fundación Laboral de la Construcción se convierte en colaboradora de la Red de centros asociados de formación para el empleo de la Xunta

La Fundación Laboral de la Construcción acaba de convertirse en colaboradora de la Red de centros asociados de formación para el empleo de la Xunta de Galicia, en virtud de un acuerdo marco concedido por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración. Este proyecto piloto, que tendrá una duración de dos años, tiene como objetivo desestacionalizar la formación y mantener una oferta formativa estable y adecuada a las necesidades del mercado laboral, importante para la cualificación e inserción laboral de personas trabajadoras en el sector de la construcción.

Zeltia Lado Lago, directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego de la Xunta de Galicia, participó ayer en el acto de presentación celebrado en la Sede de la entidad paritaria en Santiago de Compostela, acompañada por Luis Rodas García, Eugenio Corral Álvarez y Cesáreo Fernández Ríos, vocales del Consejo Territorial de FLC Galicia así como por Fernando García Novo, gerente de FLC Galicia.

Una inserción laboral inicial del 42%

Tras visitar varios cursos de albañilería, energía fotovoltaica y domótica que se están impartiendo en el Centro de Santiago de la entidade paritaria, la directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego puso de relieve el “papel esencial” de la entidad paritaria a la hora de “dotar un sector económico fundamental como el de la construcción de las herramientas formativas que necesitan tanto las personas trabajadoras en activo como las nuevas que se incorporan”.

Fernando García Novo, gerente de FLC Galicia, destacó que más de 100 personas desempleadas ya terminaron su formación en la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia dentro de este acuerdo marco. De ellas, el 42% ya está trabajando en las empresas del sector en las que hicieron las prácticas, y confía en que este número se incremente substancialmente en los próximos meses. Además, más de 200 personas desempleadas están formándose en acciones formativas de las familias de Edificación y Obra Civil, Máquinas Electromecánicas y Energías Renovables, para las que está previsto lanzar un total de 840 plazas en los dos años de duración del acuerdo.

"Un programa piloto pionero a nivel estatal"

Zeltia Lado Lago destacó que este es un primer programa “piloto” y “pionero a nivel estatal” que tiene por objetivo dar una “respuesta inmediata” a problemas como la “necesidad constante de incorporar a gente para trabajar en un sector envejecido que va a tener jubilaciones muy próximas y, por lo tanto, con muchas oportunidades.” La directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego salientó que, atendiendo a los primeros resultados de inserción, “el programa está bien formulado y seguiremos apostando por él”.

Fernando García Novo remarcó que este acuerdo e “muy relevante” porque “nos permite ofrecer una oferta formativa estable y continua” de forma que “nos ayuda a dar un mejor servicio a las personas que quieran incorporarse al sector y a las empresas que están demandando personal”.

El gerente de la entidad paritaria en Galicia hizo referencia a la necesidad de incorporar mano de obra cualificada al sector, que, debido a las jubilaciones, necesita una media de 3.500 personas trabajadoras al año para mantener su actividad, y dar solución a uno de los principales problemas sociales hoy en día: la falta de vivienda. García Novo salientó la necesidad de la “cualificación” tanto para “acceder al mercado laboral” como para “desarrollar una carrera profesional”. “Por eso apostamos por la formación de Certificados Profesionales para que los futuros trabajadores puedan evolucionar en su carrera profesional”, remarcó.