La Ruta Construye 2030plus llegó a Don Benito donde acercó la formación en eficiencia energética al sector de la construcción en Extremadura

Badajoz acogió esta mañana en el municipio de Don Benito la octava parada de la Ruta Construye 2030plus, un proyecto itinerante que, a través de un aula móvil, tiene como fin acercar a profesionales del sector competencias necesarias para avanzar hacia una construcción más eficiente y sostenible. La Fundación Laboral de la Construcción, junto a la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, UGT FICA y resto de entidades participantes en el proyecto Construye 2030plus, ponen en marcha esta iniciativa europea que visitará, hasta el 3 de noviembre, diez ciudades de diez comunidades autónomas.

Mediante un autobús, aparcado en el Paseo de FEVAL (Institución Ferial de Extremadura), el acto oficial de bienvenida contó con la participación de Elisabeth Medina, alcaldesa de Don Benito; Teresa Morales, directora general de Formación para el Empleo de la Junta de Extremadura quienes estuvieron acompañadas por Ricardo Salaya, vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura y secretario general en UGT FICA de Extremadura; Jaime Gridilla, miembro del Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura y vicepresidente primero y tesorero de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) de Badajoz; Mª Ángeles Ramos, gerente de la FLC de Extremadura y Javier González, director de Formación y Empleo de la FLC.

Innovación y sostenibilidad de la mano de la formación en el sector

Ricardo Salaya, vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura y secretario general en UGT FICA de Extremadura, destacó que la construcción “está cambiando” y que, fruto de ese cambio, “existe un problema de adaptación de la mano de obra a la realidad del sector”. “Tenemos que generar procesos industriales que nos permitan la estandarización de la producción con costes asequibles”. En paralelo, valoró el trabajo que se lleva a cabo desde la Fundación Laboral de la Construcción que “mantiene un altísimo nivel de formación, para ofrecer a las empresas y a los trabajadores la posibilidad de acceder a formación e información de muy alta calidad”.

A continuación, Jaime Gridilla, miembro del Consejo Territorial de la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura y vicepresidente primero y tesorero de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) de Badajoz, recordó algunos de los retos del sector, desde “la exigencia tecnológica en términos de digitalización, metodología BIM y construcción industrializada, hasta la sostenibilidad como eje de negocio”. Tomando como base la descarbonización y la transición verde de la industria de la construcción

que consideró “como un objetivo prioritario”, destacó la necesidad de que las personas trabajadoras se formen en “microcompetencias verdes para contar con habilidades reales para la aplicación de nuevas técnicas, como la gestión eficiente de residuos de obra, el uso de materiales de bajo impacto o el manejo de tecnología de eficiencia energética”. En este sentido valoró el proyecto como una oportunidad de formación en estas competencias que permitirán seguir siendo competitivos, revalorizar el trabajo de los profesionales y contribuir a tener obras más seguras y tecnificadas.

Por su parte, la alcaldesa de Don Benito, Elisabeth Medina, destacó que la construcción “está viviendo una etapa de transformación donde la sostenibilidad, la eficiencia energética, la innovación y la incorporación de nuevas técnicas son ya elementos fundamentales para afrontar los retos del presente y del futuro” y señaló que para avanzar en este camino “los profesionales tienen que seguir creciendo, mejorando la competitividad y adaptándose a las nuevas exigencias del mercado. Por ello, la formación es fundamental”. Ante los desafíos a los que se enfrenta el sector, la alcaldesa enfatizó el trabajo valioso de iniciativas como Construye 2030plus: “Este aula móvil acerca la formación al propio sector y facilita a los profesionales que puedan conocer de primera mano soluciones y competencias que marcarán el futuro de la construcción”.

Por último, Teresa Morales, directora general de Formación para el Empleo de la Junta de Extremadura, calificó el proyecto Construye 2030plus como “una iniciativa especialmente interesante porque permite conocer de cerca cómo está evolucionando la construcción, cómo se están incorporando las nuevas tecnologías, los nuevos materiales y las nuevas formas de trabajar para conseguir edificios más eficientes y sostenibles”. La transformación del sector en términos de construcción industrializada, digitalización, eficiencia energética y nuevos procesos constructivos están cambiando la manera de construir y abriendo, a su juicio, nuevas oportunidades para las empresas y para los profesionales. En esta línea destacó “la necesidad de que la innovación no se limite a incorporar nuevas tecnologías, sino también a preparar a las personas para trabajar con ellas” y enfatizó “el papel fundamental que tiene la formación para el empleo en su conexión con la realidad de las necesidades de las empresas”. Por último, subrayó el hecho de que esta iniciativa haya permitido a 700 personas en proceso de formación en el sector de la construcción a través del SEPE en Extremadura, conocer de primera mano las innovaciones de un sector de la construcción que está cambiando.

Tras la bienvenida institucional, se dio paso a la presentación del proyecto Construye 2030plus.

Aislamiento térmico, instalación de ventanas y bombas de calor

El aula móvil de la Ruta Construye 2030plus forma parte de un proyecto europeo que contempla un recorrido de diez paradas para acercar, del 29 de septiembre al 3 de noviembre, formación en rehabilitación energética, centrado en la mejora del comportamiento energético de los edificios: el aislamiento térmico, la instalación de ventanas y la instalación de bombas de calor.

Todas las personas asistentes a la parada de Don Benito pudieron recorrer, durante una hora y media, los diferentes espacios habilitados en el autobús y en las carpas instaladas, para conocer lo último en sistemas de fachada ligera, sistemas de aislamiento térmico exterior (SATE), soluciones de fachada ventilada, así como bombas de calor, entre otras. La Ruta combina formación práctica con la posibilidad de conocer de primera mano materiales y sistemas que contribuyen a transformar la manera de construir y rehabilitar

los edificios. Tras su paso hoy por Extremadura, la Ruta Construye 2030plus visitará las ciudades de Guadalajara (29/10) y Madrid (03/11). Hasta el momento, ha visitado Santiago de Compostela (29/09), Valladolid (01/10), Zaragoza (07/10), Logroño (08/10), Murcia (13/10), Valencia (15/10) y Granada (20/10). Cada parada contempla una actividad formativa, organiza en torno a tres pases de una hora y media (de 10:00 a 11:30 horas, de 11:30 a 13:00 horas y de 13:00 a 14:30 horas), e incluye acceso al Espacio de Formación, en el autobús, y al Espacio de Showroom de soluciones constructivas, en las carpas habilitadas para ello.

Impulsar las competencias verdes del sector

Construye 2030plus es un proyecto coordinado por la Fundación Laboral de la Construcción y desarrollado junto a un consorcio formado por entidades de referencia del sector, entre ellas: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Comisiones Obreras del Hábitat (CCOO del Hábitat), la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores (UGT FICA), la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), la Asociación Nacional de Distribuidores de Cerámica y Material de Construcción (Andimac) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Está enmarcado en la iniciativa BUILD UP Skills, cofinanciada por el programa LIFE de la Unión Europea. El objetivo: diseñar recursos de formación mejorados y esquemas de certificación en competencias verdes necesarias para llevar a cabo la rehabilitación energética del parque edificatorio.

RESEÑA CORPORATIVA

Una Fundación al servicio del sector

Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, y fruto de un diálogo social ejemplar entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA). La Fundación Laboral forma cada año a más de 100.000 personas y cuenta con una oferta compuesta por más de 200 acciones UGT formativas diferentes. La formación, la seguridad y salud, y el empleo de los trabajadores de la construcción, son sus tres pilares fundacionales. Está constituida por 17 Consejos Territoriales y tiene más de 50 Centros de Formación propios distribuidos por toda España, 23 de los cuales poseen un Centro de Prácticas Preventivas (CPP). Sólo en 2024, la Fundación Laboral formó a un total de 110.142 profesionales, un 6,5% más que en 2023, en los 12.248 cursos realizados, un 2,42% más que el año anterior, a través de la impartición de 4.307.608 horas de formación.