900 11 21 21

L-J 9:00 - 19:00
V 9:00 - 15:00

HABITABLE (2023-2027) Programa Erasmus+

Alianza de centros de excelencia en Formación Profesional para un hábitat sostenible

Ikasketak

Denominación: HABITABLE. Alianza de centros de excelencia en Formación Profesional para un hábitat sostenible.

Proyecto: Perteneciente al Programa Erasmus+ de la Unión Europea, convocatoria 2022, Partnership for Excellence - Centres of Vocational Excellence (CoVE).

Identificación del proyecto: 101104680.

Duración: 48 meses, desde junio de 2023 hasta mayo de 2027.

Presupuesto: 4.998.387 € (3.998.710 € financiados).

Coordinador: AEICE Clúster de Hábitat Eficiente (España).

Socios: Fundación Laboral de la Construcción (España); Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León -EDUCACYL (España); Centro Integrado de Formación Profesional - CIFP PICO FRENTES, dependiente de EDUCACYL (España); Centro Integrado de Formación Profesional - CIFP TECNOLÓGICO INDUSTRIAL, dependiente de EDUCACYL (España); Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formación -INFODEF- (España); Fundación Instituto de la Construcción de Castilla y León -ICCL- (España); Fundación Centro de Servicios y Promoción Forestal y de su Industria de Castilla y León -CESEFOR- (España); Asociación Empresarial de Investigación Centro Tecnológico del Mueble y la Madera de la Región de Murcia -CETEM- (España); Centro Habitat (Portugal); Centro Tecnológico de Cerámica y Vídrio -CTCV- (Portugal); Universidad de Aveiro -UAVR- (Portugal); Holzcluster Styria -HCS- (Austria); ibw Investigación y Desarrollo en FP (Austria); Universidad de Salzburgo -FHS- (Austria); Clúster de Bioeconomía y Medio Ambiente de Macedonia Occidental -CluBE- (Grecia); DIMITRA (Grecia); Universidad de Tesalia -UTH- (Grecia); Institución Pública Centro de Excelencia en Energética y Electrónica -IP CEEE- (Moldavia); Escuela Superior de Construcción -CONSTRUCT2- (Moldavia).

Website: habitable-cove.eu/

Redes sociales de HABITABLE: Próximamente.

 

El ecosistema industrial del hábitat, que incluye diferentes sectores e industrias complementarias de la cadena de valor de la construcción (edificación y rehabilitación, canteras, cemento, cerámica, tejas y ladrillos, madera, mueble y corcho, yesos, cales y escayolas, saneamiento urbano, jardinería, revalorización y gestión de residuos, servicios auxiliares, etc.), es estratégico y resulta indispensable para abordar la transición verde y digital a la que se enfrenta la Unión Europea.

Estos sectores complementarios son clave para el crecimiento de las empresas, el aprovechamiento de las materias primas y los recursos endógenos, la cohesión territorial y la transformación de las ciudades y pueblos, donde el capital humano juega un papel fundamental.

Sin embargo, las empresas informan de una escasez de trabajadores, así como de desajustes en las cualificaciones, por lo que es fundamental atraer a más personas al sector y dotarlas de las competencias adecuadas, sobre todo a los jóvenes.  

Para cosechar los beneficios de la transición ecológica es necesario un proceso proactivo de mejora y reciclaje de las cualificaciones. Muchos países han puesto en marcha iniciativas para promover la excelencia en la Educación y Formación Profesional (EFP) y para conectarla con la innovación y los ecosistemas de competencias. Sobre la base de estos ejemplos, se desarrolla el concepto de Centros de Excelencia Profesional, con vistas a convertirlos en puntos de referencia de categoría mundial para la formación en áreas específicas.

El proyecto HABITABLE tiene como objetivo responder a los retos y necesidades del sector Hábitat en términos de escasez de competencias y desajustes derivados de la transición digital y verde, mejorando la capacidad de respuesta de los sistemas de EFP a estos cambios, y promoviendo al mismo tiempo la inclusión y la equidad en la educación. Con este objetivo, el proyecto creará una Plataforma de Centros de Excelencia Profesional en el sector Hábitat, adoptando un enfoque estratégico para la implicación de las instituciones de FP que contribuirán activamente a la creación de un "ecosistema de competencias", junto a socios locales y regionales, y Centros de Excelencia Profesional de otros países, a través de redes de colaboración internacional.

El consorcio está compuesto por 20 socios de seis países europeos: España, Austria, Georgia, Grecia, Moldavia y Portugal.

Resultados esperados

  • Desarrollo de una plataforma SMART de información sobre competencias del sector.
  • Análisis del panorama de competencias del sector del hábitat en Austria, España, Grecia y Portugal.
  • Desarrollo de un sistema inteligente de monitorización de las competencias para el sector del hábitat, que facilita información actualizada periódicamente para pronosticar las brechas de habilidades entre la oferta de EFP y las necesidades del mercado laboral.
  • Creación de la herramienta TOP HABITAT que facilita información actualizada sobre las ofertas de formación existentes en los ecosistemas de competencias del hábitat que participan en el proyecto.
  • Diseño de un Mapa Sectorial de Puestos de Trabajo y Competencias que describe el mercado laboral y la EFP dentro de un contexto reconocible, claro y sencillo para identificar las trayectorias profesionales y de aprendizaje.
  • Creación de una plataforma de colaboración para Centros de Excelencia (CoVEs) y pymes para apoyar la metodología de Aprendizaje Basado en el Trabajo (Work-based Learning -WBL-) en el sector del hábitat.
  • Creación de una Incubadora de Asociaciones Empresa-Educación, donde se fomentará el intercambio de buenas prácticas, recursos y herramientas en los planes de ejecución para realizar los proyectos BIM (por sus siglas en inglés BEP: BIM Execution Plan).
  • Desarrollo de un programa integral de apoyo técnico a las pymes para facilitar su participación en programas de aprendizaje de calidad, proporcionando un conjunto de métodos innovadores para alinear los programas de aprendizaje con el Marco europeo para un aprendizaje de calidad y eficaz (EFQEA), los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y apoyar la transición digital y verde.
  • Curso de formación sobre diseño y gestión del Aprendizaje Verde, Digital e Inclusivo, dirigido al personal de EFP y a docentes o tutores/as en empresa.
  • Diseño de un banco de proyectos y recursos innovadores para la promoción de la inclusión social, diversidad y equidad a través del WBL.
  • Desarrollo de recomendaciones para que los ecosistemas del hábitat promuevan la inclusión social, la diversidad y la equidad en el aprendizaje.
  • Desarrollo de SKILLS HUB, una plataforma multifuncional en línea para la formación en competencias, la certificación y la orientación profesional hacia el sector del hábitat.
  • Diseño de programas de formación en línea para docentes sobre competencias digitales para la enseñanza en EFP, el WBL, y el diseño y la gestión del Aprendizaje Verde, Digital e Inclusivo.
  • Diseño de programas de formación en línea para pymes para la recualificación y mejora de las cualificaciones en las pymes, y el diseño y la gestión del Aprendizaje Verde, Digital e Inclusivo
  • Diseño de programas de formación en línea para alumnos/as de EFP sobre habilidades de preparación para el trabajo basada en la metodología WBL.
  • Desarrollo de una base de datos digital en línea donde se recopilan los planes de estudios innovadores en una amplia gama de áreas estratégicas para el ecosistema de competencias de hábitat.
  • Puesta en marcha de un Centro de certificación de microcedenciales.
  • Desarrollo del SMART Career Guidance Assistant (CGA) multilingüe, una solución digital en línea basada en un sistema de Inteligencia Artificial que ofrece orientación profesional personalizada para el sector del hábitat a usuarios.
  • Elaboración de un Manual de orientación profesional para el sector del hábitat.
  • Creación de una Alianza Internacional de Redes para el Hábitat Sostenible, en la que se definirá una estrategia de Competencias para el sector del hábitat.
  • Elaboración de recomendaciones para la aplicación de una estrategia regional y local de convergencia ascendente de Centros de Excelencia (CoVEs).
  • Desarrollo del ecosistema de competencias INNOVATION TANK, un espacio de trabajo centrado en la innovación abierta, donde el ecosistema de habilidades desarrollo por el proyecto abordará los retos del sector del hábitat, trabajando conjuntamente con pymes, centros de FP, instituciones educativas, innovation Hubs y otros centros tecnológicos.
  • Desarrollo del LAB de co-creación de nuevos proyectos para Centros de Excelencia (CoVEs), donde se generarán nuevas oportunidades de colaboración entre actores del ámbito de la FP.
  • Creación de un programa de movilidad para embajadores/as de Centros de Excelencia (CoVEs) para el intercambio bilateral de innovaciones.

 

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.

Harpidetu dohainik gure astekarian .

=

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS:

  • Responsable del tratamiento: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN.
  • Finalidad del tratamiento: mantener al usuario informado sobre la actualidad de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN y del sector de la construcción.
  • Legitimación: consentimiento del interesado.
  • Destinatarios: Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo podrán ser tratados por colaboradores de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para la gestión de sus sitios web.
  • Derechos de los usuarios: ejercicio gratuito de derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos tal y como se describe en la información adicional. Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en el siguiente enlace.

He leído y acepto la política de protección de datos.

Boletin hau berrio ez jasotzeko, HEMEN sakatu